会計奮闘記
2017年4月5日

毎年、4月15日は4月15日に来るが、始めて少しの余裕をもって4月15日を迎えることができた。

よせばいいのに、経理の仕事なんて始めてしまい、かなり苦労をした。

2012年ごろ
・何も知らずに経理代行の仕事を受け始める。お客さんに迷惑もかけた
・自分で自分の会社のデータを2年分入力してみた。
 簡単な仕事だと勘違いした。このときに作った科目名は恥ずかしくて見せられない。

その後、経理経験者を入れながら、見よう見まねで仕事を続ける。
使っていた会計士は、外部の会計士ババァ(以下ババァ)
このババァが、今思えばとんでもなかった。

・全てにおいて、なぜその数字にしたのか、全くフィードバックが無い。
・資料を自宅に持って帰り、3年くらい返してくれない。
・締め切りの日の朝に持ってくるので、バタバタ。チェックしようにもできない。
 こいつのせいで、セブに日帰りで社員に届けに行かせたこともある。
・しかも持ってきたものが、ページが抜けていたり。
・決算後の修正仕分けなど、もちろん教えてくれない。
・「私が出してくる」と言って持って行った決算書を実は出していなかったりした。
 2年分出していないことが5年たってから発覚した。
・VAT、ZERO Rated、VAT Exemptedの解釈などめちゃくちゃ

中でも

・締め切りに間に合わないこと
・決算書の根拠が全く不明なこと

2014年ごろ、この2点に、どうにもこうにも我慢できなくなった。
誰にも頼れない、自分でやるしかないと、USCPA取得を決意。
その間、経理の仕事は、ほぼ任せきり。

2016年 USCPAに合格し、2017年にライセンスも到着
2017年 13社分の決算書と税務申告書を自分で全部やってみた
決算書と税務申告書の仕組みは、とてもよく理解できた。

で、ババァに「いつもの監査人のサインを取ってこい」と頼んだが、毎月の支払いを止めていたせいか、ノラリクラリの返事。
だがしかし、そんなことは想定内、監査人を探す。

そして、みつけた会計士がすばらしかった。

直前にもかかわらず、引き受けてくれた。
かなりの短期間で、監査をしながらの決算書作成だったので、ずっと働きづめだったに違いない。(私が作った決算書は、彼女が全部、いちから作り直した)
そして、宣言した日付より前に、きちんと耳をそろえてもってきた。
それが冒頭の写真。

すごいフィリピン人もいるもんだ。

大手の監査法人もそうだが、監査を引き受けるフィリピン人には、優秀なのが多い。

で、私自身は決算書作成なんて2度と自分でやらないことに決めた。
どんなにがんばっても専門でやってるやつにはかなわない。
おれには無理。

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従業員に泣きながらハグされた

CADオペ、息子が入院しました
25,000ペソ貸してほしいでつ。ローンで20回払いしまつ

何歳だ?

5歳でつ

全額会社持ちだ、ヴォケ

息子、今日退院

ついさっき、会社負担だと知った従業員に泣きながらハグされた

ちゃんとレシート出せよ、涙でごまかすんじゃねぇぞと

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断水 → ヒーター壊れる
2017年4月2日

土曜日の昼頃、シャワーを浴びていたら、水が出なくなった。

カミさんがアドミまで走っていくと

「毎週土曜日の昼ごろは20分位断水だ」

と平気な顔をして言う。

そんなこと聞いていない。

そして20分ほどで水が復活。

しかし、突然の水供給ストップで、ヒーターが壊れて温水は出なくなった。

これで、おそらく数週間は水シャワーだ。

「断水の連絡を周知させる」というように、一人ひとりがちゃんとしていれば、故障などしなかった。

自分がきをつけていてもトラブルに見舞われる。

こういうのがたまらなくイヤ。

こんな国で無駄なエネルギーを使うのが、ほとほと嫌になった。

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FBで求人
2017年3月31日

私のところはそんなにハイスペックな人材を求めていないので、いままでJob’s Streetで1ヶ月1ポジション5,000ペソくらいの求人広告を出していた。

しかし、だんだん出てくるレジュメも減ってきて、最近では

20人のレジュメが集まる

5人が実際に面接に来る

そっから3人選ぶ

みたいなノリだった。

さらにJob’s Streetの料金体系が変わったのか、費用は高くなり、レジュメはさらに集まらなくなった。

そこでFacebook広告。

有料広告アカウントを申し込んだときは、なぜかFBに拒否られたりしたが、もう一度アピールしたら、すんなりOK。
(支払いの承認作業をしているのは、どっかのアジア人なので、英語で書くと通るっぽい。)

さすが、全国民がFBをやっているという特殊なお国柄だけあって、反応だけはすごい。

広告初日から、チャットで話しかけてくるやつ、いいねを押すやつ、シェアするやつ。

一番最初の書き込みは、広告が承認された直後の、
「給料いくら?」
だった。

時代は変わったもんだ。

とても自分で相手をするのは無理だと知り、2日目から、事務の社員とFBが好きそうな社員に相手をさせることにした。

反応が多いといっても、かなり遠隔地の子だったり、副業として興味があるだけだったり、採用の対象になるのはどれくらいあるかというのは微妙。

社員が自分で自分の会社の社員なんかを貼って宣伝して、そこに志願者が話しかけてきて、それに社員がリアルタイムで返事をする。

ああ、そうそうフィリピンってそういう感じだよな~。

と思い出した1日であった。

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フィリピン人が右折する時の回転半径がでかい理由
2017年3月27日

長年の疑問だ。

フィリピン人は右折するとき、めっちゃ大きく回る。

右側をガバガバにあけて、2車線目まで入り込んでくる。

たとえば私が片側2車線の道路を走行しているとする。

右から車が右折してくる。

その車たちは、例外なく、まったくステアリングを切らずに、車の向きも直角のまま、車体を半分まで突っ込んでくる。

最初から、2車線とも流れを止めて、2車線目まで突っ込んでくる気満々である。

もちろん、右折した後で、すぐに内側の車線に変更しなければならないような状況ではない。

日本ではまず見ることのない、特殊な角度だ。

社員の中に、ドライビングスクールで練習を始めた女性がいたので、ついでに聞いてみた。

すると、衝撃の答えが。

「ドアミラーの位置と曲がり角が一致した時から、ステアリングを切り始めるように教わっている」

これが理由かもしれない。

考えられる別の理由としては、「全部の流れを止めないと曲がるのは危ない」

全部流れをとめてからゆっくり曲がる

というクセがついているのか?

あの曲がり方は、まじでやめてほしい。

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ついにPyroll+HRシステムの決定版か?
2017年3月3日

いままで、いろんな会社がPayrollシステムを作ってきたが、どれもたいして使われないうちに消滅。

これも同じなんだろうなぁと思っていたら、かなり作り込まれていた。

Payrollシステムの方は、フィリピンの税法や社会保障事務所に完全対応。

しかも各種レポートまで自動生成(するらしい)。

担当者いわく「アルファリストまで作ります」

意地悪な質問のつもりで「DATファイルまで作ったりしないの?」

と聞いたら、「できます。」と。

DATファイルという言葉が通じるというだけで驚きだ。

HRシステムの方は、休暇申請やら、残業申請やら、警告書をアップロードできたり、そんな感じ。

要は今まで事務のヤツの机にグッチャグチャに放り込んであった書類を、全部収納してくれる感じか。

これらのシステムは、海外で使われていたものをローカライズしたのではなく、フィリピン発。

アメリカ帰りの賢いフィリピン人が、どこかの企業のために作り上げたのを製品化したらしい。

昨日、契約したばかりで、今はまだセットアップ中。

これでやっと自作のクソプログラムを捨てられる。

これに合わせて、うちも指紋認証機を今頃導入した。

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オフィスグリコならぬオフィス日本食
2017年3月1日

面白いことをやる人もいるもんだ

契約をすると、専用の冷蔵庫を置いてくれる。

毎週、パックされた日本食を置いていってくれる。

費用は、基本料金+消費したパック数の代金。

お試し50食が無料というので、早速申し込んだ。

まとめて作って、まとめてデリバリーなので、確かに店舗よりもはるかにオペレーションは容易だ。

これを毎月10食以上食べている社員に限り医療保険のカードを提供、という風にしたらいいかも。

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メンドクサー 申告目白押し メンドクサー
2017年1月10日

BIR
Annual Registration Fee (Form 0605) 1月31日
2316配布 1月31日
2316申告 2月28日
1604E 3月01日
1702 4月17日(*)

SEC
AFS 4月21日(*)末尾1,2
AFS 4月28日(*)末尾3,4
AFS 5月05日(*)末尾5,6
AFS 5月12日(*)末尾7,8
AFS 5月19日(*)末尾9,0

City Hall
Business Permit Renewal 1月20日
Community Tax Certificate (Cedula) 2月28日

PEZA
Certificate of VAT Zero-rating 1月31日
Certificate of Available Incentives 1月31日
Certificate of 5% Gross Income Tax 1月31日
Annual Tax Incentive Report 5月15日(*)

イミグレ
Annual Report 3月03日

DOLE
REPORT ON COMPLIANCE (13th Month) 1月15日

(*)Year Endが12月31日の企業の締め切りを記載

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謹賀新年
2017年1月2日

今年も成り行きで生きていきます。

よろしくお願いいたします。

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年末年始の営業
2016年12月23日

下記の通りです
12月23日 (金)    ※林 午後から休暇
12月24日 (土) 休み 
12月25日 (日) 休み
12月26日 (月) 休み
12月27日 (火) (社員のみ出社)
12月28日 (水) (社員のみ出社)
12月29日 (木) (社員のみ出社)
12月30日 (金) 休み
12月31日 (土) 休み
1月1日 (日) 休み
1月2日 (月) 休み
1月3日 (火) (社員のみ出社)
1月4日 (水) (社員のみ出社)
1月5日 (木)   ※林 午後から出社

よろしくお願いします。

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