正社員の給料。
2007 年 11 月 18 日
やっぱり正社員の給料というのは大変ですね。
フィリピンの給与に関する法律は、労働者を守るために13ヶ月ボーナスだ、給料の減額禁止だ、などいろいろあるわけですが、一見、労働者にとって都合のよい法律のように見えるけれども、これらの法律のおかげで、かなり雇用者側は萎縮するというか、手がすくむわけで、結局は労働者にとってあまりいいことは無いような気がします。この悪法のおかげで、結局は試用期間だけを繰り返したり、プロジェクト単位での雇用だけを続ける企業が非常に多くなってしまっています。
まあ、この法律自体、「雇用者は悪である」という性悪説を元に作られているみたいなので、仕方ないのですが。
今僕は、正社員をそろそろ、といっても来年早々ですが、雇おうと思っている段階で、正直言って、気持ちが萎縮しまくっています。
一番腹が立つのは、13ヶ月ボーナスです。
これははっきり言って、もらってうれしい、と思う社員は誰もいない。もらって当然、逆に、早く出せよ、くらいなもんです（笑
13ヶ月ボーナスだ冬のボーナスだ、なんだかんだと、全部、毎月の業務から発生しているわけで、そのほかに何の特別収入も無いわけです。だから、そのなかから毎月少しだけよけておいて、これらのボーナスのときに放出するだけの話なので、13ヶ月ボーナスの制度のおかげで年俸が増えることなどない。結局は渡し方が変わるだけで、同じことです。
なんてことを考えていたら、気分が悪くなりました。
しかし、自分もサラリーマンのときは同じようなことを言っていたわけで、立場が変わると感じることも変わるのだなぁと。
コメント (5)
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NVCMIさんへ。給与に関するお話を詳しくお伺いしたいのですが、少しお時間をいただけないでしょうか。よろしければ、shusei@offshorecad.com.ph にメールをお願いします。
Shusei {557} 2007 年 11 月 18 日 @ 1:32 AMよろしくお願いいたします。林