フィリピン人の質は確実に下がっている。

おそらくいままで一緒に働いたフィリピン人のうち、50％くらいはすでに海外に行ってしまった。

優秀なメイドさんの流出も、ものすごいペースだ。

何のスキルも無い人は、なかなか海外にいけないので、脱出してしまった人間は、一応スキルのある者がほとんどだ。

これがものハイペースで5年、6年続いているんだから、全体の知的労働者のレベルが下がらないわけが無い。

最近思うに、会社のリーダークラスは3万ペソ、4万ペソのバリバリで固め、下のほうは新卒の1万ペソをたくさん入れて、初歩からトレーニングしながら2年か3年くらいはおいしく頂く。

これが一番いいような気がする。

なんだかんだといって、リーダークラスはそんなに感嘆には辞めない。

すでに自分の給料が高いので、国内にはまず転職先は無い。

じゃあ海外に行って、下っ端からはじめるというわけにも行かない。

だったら、フィリピンで威張り散らしている方が面白いのだ。

15000 20000くらいで、ポジションに空きが無く、リーダーにもなれない人というのは、たいていやめていく。
というか。

あまりのペソ高でこんなことを考えるのも、非常にあほらしいですな。

0.36を割り込んできたら、沖縄で事業展開するかな。