受託なので、依頼が切れれば、スタッフは基本的に、やることが無い。
いや、本当はある。データベースの整理とか、途中で終わっていることが山ほどある。
そういうことをやれ、って何度か言っているのだけど、2回言えば十分。
やることがなくなると、フィリピン人スタッフは何をするかというと、ホントに何もしない。
CADでボサーっとフィリピン国旗を書く。
意味の無い幾何学模様を、描きつづけて時間をつぶす。
すでに書き終わった図面を開いて、たんに見つめる。
携帯でテキストを送る。
ほんと、信じられん。
フィリピン国旗を延々描き続けたって、いいけどさ、
時間がもったいないとはおもわんのかな。
思わないよな。
見かねて、全員をあつめて、AutoLISPの始め方を簡単にプロジェクターで見せてあげた。
そんで最後に
「SAVE MONEY
BUY COMPUTER
GO TO MAKATI CINEMA SQUARE
STUDY IN YOUR HOUSE」
と書いて、パソコン買って、マカティシネマスクエアでソフト買って、家で勉強しろや、と。
一般的に、日本のフツーの社員（経営者とかじゃなく）って、締切りとか終わったら何するんでしょうか。
何か次の指令が出るまで、日の丸を延々、モニターに描き続けるのでしょうか。
コメント (2)
|
自分の能力が無いせいか何もやることが無い状態が無いまま17年、社長と同じゼネコンで過ごしました。10年たったくらいからは「仕事は自分で見つけてやるもんだ！」って大好きだった上司に言われていました。で今月から転職してしまいましたが、、。給料ほんとに半分になっちゃいました。というか半分以下。でもお休みがとれるのでうれしいです。日本はやっと暖かくなってきたので、この間の日曜日に臨海公園まで自転車で行ってバーベキューしてきました。社長もまた職員と外でバーべキューでもやってみては。以前ブログでバーべキューのネタありましたよね？気分転換にぜひ！
タフではない麻雀友 {3722} 2009 年 4 月 23 日 @ 10:47 PM