念のため、DOLE（労働局）に秘書を走らせて、AEP（外国人就労許可証）が要るのか聞きに行かせたんだけど。。。

要るんだって！

社長なんだから、就労というか、人を雇うんだから、いらないんじゃないか？と思ったりなんかしていたのですが、社長というのは、社長として会社に給料いくらで雇われるということらしくて、被雇用者の一部らしいのです。

言われてみればそんな気がする。

1年に8000ぺソの登録料がかかる！2年目以降は3000ペソだって。高いぞ、おい。

なんか、社長の給料はいくらいくらで、他の仕事には従事しません、みたいな物にサインさせられた。

他の仕事、しちゃいけないの？

秘書がどっかからもらってきた雛形を転用しているだけかな？

なんかよくわかんないのだけど、AEPだけとっておけば、中身はあんまり関係なさそうだから、深く考えるのはやめよう。

AEPをとるにはMayer’s Permit(Business Permit)やSECの証書がいる。

こういうところのフィリピンのシステムって、ちゃんといろいろ絡んでいて、割とうまくできているような気がする。

会社辞めて初めて、こういう社会システムがなんとなく見えてきた。かな？