う～ん。フィリピンじゃなくても、日本のベンチャー企業にも言える事だなぁ。って、思った。
大企業なら組織化されて、不満分子が出ても、トカゲの尻尾じゃないけど切ればそれでおしまい。で、切った者居なくなっても仕事は回る。でも、中小企業じゃそうは往かない。。。
う～ん。。。そう言う点でShuseiさんは、上手く往ってるって思う。
結構、フィリピン人って、システム化された組織って順応すると思う。その良い例が、今は衰退した日本のフィリピンパブのシステム（働いている側の）だったのではと思う。。。

こんにちわ、アンヘレスのマッサージ屋です。

言った事を出来ないフィリピン人
言い訳・ウソばかりのフィリピン人
事の重大さを理解できないフィリピン人
には
1.恐怖の独裁経営
2.冗談混じりの会話
3.たまに親切

1が重要。これオレ流。

1.恐怖の独裁経営 に、一票。
2.冗談混じりのエロ会話　に、一票。
3.たまぁ～に親切　に、一票。
１：労働条件でケチをしない
２：不満の吸い上げルートをつくる
　　は、かなりマジメなので、まとめて一票。
恐怖の独裁喜び組経営に、まとめて、１万ペソＢｅｔ。
で、どうだぁ！
あぁ、カジノ行きてぇ。

おっしゃるとおりまさに、笑い声の絶えないオフィスは、効率も高い！
それにくらべて、日本のオフィスは葬式のよう。。
うちのオフィスは、私語、音楽、ついでに遅刻もぜんぜんオッケー。
すげえ楽しいです
まあ、一番楽しいのは「独裁政治」これにつきますね

スゴ～～～イ　久し振りに覗いたら、これは男のコメントだ！！

怖すぎ・・・・。

煩い職場は嫌いだ！！私語禁止。

確かに、突然訪れた人が読んだら、すごいコメントですね・・・