4月5月は、いろいろ休みがあります

よろしくお願いいたします。

年末は29日まで営業し、新年は4日からです

私は30日～5日まで日本です

今年のカレンダーは、油断するとスタッフに長期休暇を取られかねないカレンダー。

幸い29日までバンバンに仕事を突っ込むことができ、「休めるものなら休んでみやがれ」状態にすることができました。

なにせ、受託産業ですから、仕事しないことには売り上げがあがりません

「28日、29日は休みたいというスタッフがいますが。。」

「もちろん、いいよ、休んでも。29日の納品ができるんなら、どんどん休んで！」

11連休なんて100年早いっつうの。

「外注に出していた会社が、『期限までにできない』と締切りの1日前に降参してきた。なんとかしてこの仕事をやってくれないか」

依頼の内容は約3000の○○を6営業日で××するという、実にシビれる仕事

ただでさえ、仕事がオーバーフロー気味の状態。

スタッフに相談したが、みんな無言。誰一人として『できます』と言わない。

しかし、どう考えても、期限内に終わってしまう映像が頭の中に浮かんでくる。

（ふん、いいよいいよ、うけちゃうからね）

と、仕事を快諾することにした。

木曜日、データ受領。

金曜日。僕が自ら半日かけてデータの下ごしらえ

土曜日。処理用AutoLISPを2本作成

日曜日・月曜日。スタッフにばらまいて作業

火曜日。２人が残って、体裁を整える　→　締切りの2日前に無事、納品。

･･･

と

格好良く締切りの2日前にだしたら、早速、ダメ出しをいただいた。

（最初にいってくれ～）と思いつつ、転んでもただでは起きないのさ・・

関係者を机の廻りに集めて、変更指示の説明と同時に、プログラム作成の指示。

プログラマーには残業させて、さらに新たな超強力AutoLISPを2発作成。

その間にスタッフは別の作業。

バグ直しを経て、プログラム完成。

手でやったら10時間かかるような作業が、おおお、20分くらいか？？

しかも、プログラムだから単純ミスゼロ(理論的には)。

（もっともそのプログラムを作成するのに、膨大な投資を行っているのではあるが）

いくらか任意的なミスはあるにはあったが、一応、無事納品した。

自社開発のAutoLISPが350もあると、ほぼどんなプログラムでも、モジュールのつぎはぎできちゃう。

しかも使い捨てだからエラールーチンなんかも適当でいいし。

プログラムなんて、売ろうとしたって誰も買わないので、自分で使って儲けるしかないと思うようになってきた（泣

「安いからフィリピンに頼む」ではなく、「日本では、やれる会社が無いから、ムカつくけどおまえの所に頼む」

と言われたい。

日本の雇用情勢なんて知ったこっちゃない。

ただやってるだけで生き残れる時代じゃない。

円高。

AutoCAD2009LTを4本購入した。

それまでの所有数が16本で、CADを使う従業員が自分を入れて15人なので、1つしかライセンスが余っていない。

4席くらいは詰め込めば増やせそうなので、先にライセンスだけ購入し、20本体制にした。

20本といえば、まあ、一つの節目かもしれない。

海外アウトソーシングの場合、日本人：フィリピン人の割合が1:25が適正比率という法則がある。

それより日本人が多いとコスト削減にならず、それより日本人が少ないと品質が落ちる。

AutoCADは2009バージョンが市場から消える寸前。

2010はToolKitが非対応。

2009は在庫処分で62,000ペソ（119,000円）、2010は95,000ペソ（182,000円）。

急激な円高。

とあれば、ここは一つ思い切るしかない。

2本でいいかなと思ったのだけど、カミさんに相談したら

「4本買っとけっつうの、ヴォケ」といわれたので、

目をつぶって小切手を切った。

あー

また2ヵ月くらいして、「無駄な物を買わなきゃよかった～」ってならないことを祈る。

11月30日（月）はフィリピンの休日です

よろしくお願いいたします。

12日（木）～16日（月）まで日本に帰国のため不在です。

よろしくお願いいたします。

読者の方からいただいた、フィリピンの休日情報。

今日は、ハラを決めて、全社員に「月曜日は平常営業！」

と連絡し、出社させた。

休みは3人くらいいたけど。

内心、ドキドキしていたんだけど、この情報に「BPO系は除く」と書かれていたので一安心。

ちなみに9月21日もアウトソーシング系は平日なので、出社させても130%増しの給与を支払う必要はありません。

欠勤した場合は、堂々と欠勤扱いとすることができます。

そりゃそうだわな。

こんなこと繰り返してたら、海外企業から総スカンだろ。

タダでさえ、メリット小さいのに。

9月7日（月）は平常営業することにしました。

ローカル・ニュースでは、「コールセンター及び、電気製造業は平常、他は特別休日」 と言っているそうです。

当社はコールセンターではありませんが、取引の99％が外国企業であり収入の99％が外貨収入の外国企業なので、コールセンターと特に事情は変わらないだろう、ということで平常営業することにしました。

よって出社しなければ、欠勤扱い。 文句があるなら、提訴しろと。

裁判で負けてもテメーらの12月のボーナスが減るだけだ。勝手にしろ。

金曜の夜に｢月曜は休日」なんて言い出す国はアホもいいところですが、例外措置を設けるところを見ると、外国に対する多少の遠慮はあったようです。

金曜日の夜の時点で月曜日が休日になるかもしれないって、なんなのこの国？

アホすぎ。

8月21日（金）はフィリピンは休日となりました。

31日も休日となりました。

よろしくお願いします。